Jurisprudence de l’article L1232-4 du Code du travail
8 décisions de justice · 2019–2025 · 4ème - 1ère chambres réunies 4, 4ème chambre 2, Chambre sociale 2
- CE, 18 juin 2025, n° 5028324ème - 1ère chambres réunies ·
- CE, 29 octobre 2024, n° 4723354ème chambre ·
- CE, 13 octobre 2023, n° 4671134ème - 1ère chambres réunies · · Publié66-07-01-02-01 TRAVAIL ET EMPLOI. - LICENCIEMENTS. - AUTORISATION ADMINISTRATIVE - SALARIÉS PROTÉGÉS. - PROCÉDURE PRÉALABLE À L'AUTORISATION ADMINISTRATIVE. - ENTRETIEN PRÉALABLE. - LETTRE DE CONVOCATION – MENTION DES MODALITÉS D’ASSISTANCE APPLICABLES – CAS OÙ LE SALARIÉ CONCERNÉ EST LE SEUL REPRÉSENTANT DU PERSONNEL – ASSIMILATION À LA SITUATION D’UNE…
- Cass. soc., 28 juin 2023, n° 21-18.142Chambre sociale · Cassation partielle · PubliéIl résulte des articles L. 1232-3 et L. 1232-6 du code du travail que la finalité même de l'entretien préalable et les règles relatives à la notification du licenciement interdisent à l'employeur de donner mandat à une personne étrangère à l'entreprise pour procéder à cet entretien et notifier le licenciement. Doit être approuvé l'arrêt qui, après avoir…
- CE, 20 juin 2022, n° 4388854ème - 1ère chambres réunies · · Publié54-06-05-11 PROCÉDURE. - JUGEMENTS. - FRAIS ET DÉPENS. - REMBOURSEMENT DES FRAIS NON COMPRIS DANS LES DÉPENS. - FRAIS MIS À LA CHARGE D’UNE SOCIÉTÉ AYANT FAIT APPEL D’UN JUGEMENT ANNULANT UNE AUTORISATION DE LICENCIEMENT D’UN SALARIÉ PROTÉGÉ – PRÉJUDICE INDEMNISABLE – EXISTENCE, SOUS RÉSERVE D’UN ÉVENTUEL PARTAGE DE RESPONSABILITÉ [RJ1] [RJ2]. 60-04-02-01…
- CE, 14 décembre 2021, n° 4492434ème chambre ·
- Cass. soc., 27 mai 2021, n° 19-16.117Chambre sociale · Rejet · PubliéLe guide mémento des règles de gestion RH PX 10 de La Poste constitue un document interne à cette entreprise se bornant à expliciter les règles de droit, à destination des délégataires du pouvoir disciplinaire en charge de les appliquer. Doit en conséquence être approuvé l'arrêt qui retient que l'absence d'indication des fautes reprochées dans la lettre de…
- CE, 12 juin 2019, n° 4089704ème - 1ère chambres réunies · · Publié66-07-01-02-01 TRAVAIL ET EMPLOI. LICENCIEMENTS. AUTORISATION ADMINISTRATIVE - SALARIÉS PROTÉGÉS. PROCÉDURE PRÉALABLE À L'AUTORISATION ADMINISTRATIVE. ENTRETIEN PRÉALABLE. - ENTREPRISE APPARTENANT À UNE UES - OBLIGATION D'INFORMER LE SALARIÉ CONVOQUÉ DE LA POSSIBILITÉ DE SE FAIRE ASSISTER PAR UNE PERSONNE DE SON CHOIX APPARTENANT AU PERSONNEL DE SON…