Le fait de rompre le contrat de travail d'un salarié inscrit sur une liste dressée par le représentant de l'Etat dans le département, en méconnaissance des dispositions relatives à la procédure d'autorisation administrative prévues par le présent livre, est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 euros.
Code du travail
Article L2437-1
Partie législative › Deuxième partie : Les relations collectives de travail › Livre IV : Les salariés protégés › Titre III : Dispositions pénales › Chapitre VII : Conseiller du salarié
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