Convention collective Services de l'automobile (IDCC 1090)

Article

RNQSA et RNC pour 2009 Accord du 3 juillet 2008 › M.6.1 SECRÉTAIRE

1. Dénomination de la qualification :

Secrétaire.

2. Secteurs d'activité :

37-1Z / 50-1Z / 50-2Z / 50-3B / 50-4Z / 50-5Z / 52-4W / 52-7H / 63-2A / 71-1Z / 71-2A / 74-3A / 74-7Z / 80-4A / 80-4C.

3. Objet de la qualification :

Le secrétaire réalise les opérations administratives et/ou spécifiques à l'un des secteurs d'activité de l'entreprise.

4. Contenu de la qualification :

― accueil de la clientèle, des fournisseurs, tenue du standard téléphonique ;

― réalisation d'activités de secrétariat :

― tenue de planning, prise de rendez-vous ;

― frappe de documents, de courriers, enregistrement de données ;

― classement, archivage ;

― facturation, encaissement ;

― gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules, après-vente, marketing... ;

― application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

5. Extensions possibles dans la qualification :

― enregistrement et traitement d'opérations comptables ;

― vente de prestations, produits et accessoires ;

― gestion de plusieurs ou de l'ensemble des dossiers spécifiques aux secteurs d'activité de l'entreprise.

6. Classement :

― échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 6 ;

― échelons majorés accessibles : 7 et 8 :

― en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 5 ;

― en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3.02c de la convention collective).

7. Modes d'accès (1) à la qualification :

― soit par obtention d'un des diplômes ou CQP suivants, dans le domaine du secrétariat ou de la comptabilité :

- BEP métiers du secrétariat ou BEP métiers de la comptabilité, complété par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités figurant au paragraphe 4 ;- bac professionnel secrétariat (2) ;

- bac professionnel comptabilité (2) ;

- ou titre de niveau équivalent (2) ;

― soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 4).

8. Possibilités d'évolution professionnelle :

Verticale :

Vers qualifications de :

― secrétaire confirmée (fiche M.9.1) ;

― assistant de direction, chef de groupe administratif (fiche M.20.1).

Transversale :

Voir Panorama.

(1) Selon les conditions prévues par la convention collective.

(2) Préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue.

Pour aller plus loin

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