Les organisations patronales signataires s'engagent à réaliser dans les 12 à 16 mois à venir un outil d'information et de sensibilisation, notamment support papier, numérique ou manifestations publiques relatives à la non-discrimination, rappelant les situations de discrimination prohibées ainsi que les bonnes pratiques à observer, en particulier s'agissant des seniors.
Convention collective Immobilier (IDCC 1527)
Article 4
Emploi des seniors › Chapitre II Non-discrimination › Outils de sensibilisation
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