Convention collective Banque (IDCC 2120)

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Incivilités et violences avec la clientèle › Annexe I

Formulaire commun à la profession bancaire

Recensement 2010 des incivilités et des violences à l'occasion des relations commerciales avec la clientèle.

EN NOMBRE

EN %

Nombre d'incivilités

Répartition par zone géographique

Paris/Ile-de-France

Province

Par sexe

Femmes

Hommes

Par fonctions

Encadrement

Chargé(es) de clientèle

Chargé(es) d'accueil

Autres membres du personnel en agence

Collaborateurs plate-forme téléphonique

Collaborateurs fonctions support et B/O

Par formes d'incivilités (*)

Injures et insultes (1)

Menaces (2)

Agressions comportementales (3)

Agressions physiques légères (4)

Agressions physiques graves (5)

Nombre de dépôts de plaintes (**)

― par les salariés

― par les entreprises

(*) En cas de formes multiples d'incivilités, seule l'incivilité la plus grave est recensée.

(**) Les suites pénales, lorsqu'elles seront connues seront indiquées.

(1) Agressions verbales :

― injures (art. R. 621-2 du code pénal), insultes (art. R. 624-4 et 132-77 du code pénal) ;

― d'ordre général, racistes, discriminatoires.

(2) Menaces :

― de mort sans ou sous conditions (art. 222-17 et 222-18 du code pénal) ;

― autres menaces, intimidations (art. R. 623-1 du code pénal) ;

― de dégradations (art. R. 631-1, R. 634-1, 322-12 et 322-13 du code pénal).

(3) Agressions comportementales :

― harcèlement (art. 222-33-2, 222-16 et 226-4 du code pénal) ;

― chantage (art. 312-10 et 312-11 du code pénal) ;

― bruits et tapages injurieux (art. R. 623-2 du code pénal) ;

― destructions et dégradations (actes) (art. 322-1, R. 635-1 du code pénal) ;

― obstruction et séquestration (art. 431-1 et 224-1 du code pénal).

(4) sans arrêt de travail.

(5) avec arrêt de travail.

Caractéristiques de ces incivilités et violences

Nous vous remercions de bien vouloir nous préciser quelles sont les évolutions constatées sur ce phénomène d'incivilités et de violences et notamment sur leurs caractéristiques et circonstances.

Pour aller plus loin

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