Annexe
Modalités d'acquisition et d'abondement des chèques-vacances BTP
Option à choisir par l'employeur
(En euros.)
Montant
de chèques-
vacances
Salaire
Option A
Option B
Option C
Abondement égal à 50 %
du versement du salarié
Abondement égal à 75 %
du versement du salarié
Abonnement égal à 100 %
du versement du salarié
Part salariée
Abondement
employeur
Part salariée
Abondement
employeur
Part salariée
Abondement
employeur
100
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
67
60
33
40
57
49
43
51
50
40
50
60
150
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
100
90
50
60
86
73
64
77
75
60
75
90
200
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
133
120
67
80
114
97
86
103
100
80
100
120
250
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
167
150
83
100
143
121
107
129
125
100
125
150
300
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
200
180
100
120
171
146
129
154
150
120
150
180
350
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
233
210
117
140
200
170
150
180
175
140
175
210
400
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
267
240
133
160
229
194
171
206
200
160
200
240
500
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
333
300
167
200
286
243
214
257
250
200
250
300
600
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
400
360
200
240
343
291
257
309
300
240
300
360
700
> ou = 110 % Smic
< 110 % Smic
467
420
233
280
400
340
300
360
350
290
350
410