L'avenant à l'article 59 de la convention collective concernant les absences pour événements familiaux est modifié comme suit :
« Article 59.1
Autorisation d'absence
Jours ouvrés (1)
Mariage ou union par Pacs (2) du salarié
5
Mariage des descendants
2
Naissance ou adoption d'un enfant
3
Décès du conjoint ou du partenaire lié par un Pacs
5
Décès des père et mère du salarié, de son conjoint ou du partenaire lié par un Pacs
3
Décès des enfants du salarié, de son conjoint ou du partenaire lié par un Pacs
5
Décès des collatéraux du salarié, de son conjoint ou du partenaire lié par un Pacs (frère ou sœur du salarié, du conjoint ou du partenaire lié par Pacs)
3
Décès des autres descendants et ascendants du salarié
2
Déménagement (au plus une fois par an hors déménagement professionnel)
2
Annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant
2
(1) Les salariés à temps partiel ou travaillant en modulation bénéficient des mêmes droits à absence que les salariés à temps plein selon les modalités de décompte propres à leur employeur.
(2) En cas de mariage, postérieur à la conclusion d'un Pacs, avec le même partenaire, il ne peut pas y avoir une deuxième ouverture de droits.
Les autres alinéas de l'article 59.1 demeurent inchangés.
« Article 59.2
Rémunération »
Sans changement.