Convention collective Immobilier (IDCC 1527)

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Annexe I Classification des postes et qualifications professionnelles dans les résidences de tourisme › Annexe

Annexe

Emplois repères et grille de classification dans les résidences de tourisme

(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www.journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective.)

https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20190005_0000_0011.pdf/BOCC

Grille des salaires dans les résidences de tourisme

La grille des salaires minima bruts conventionnels pour 2018 est restructurée de la façon suivante :

Niveau

Salaire annuel brut minimum

(sur 13 mois)

Niveau E1

19 480 €

Niveau E2

19 710 €

Niveau E3

19 836 €

Niveau AM1

20 415 €

Niveau AM2

22 451 €

Niveau C1

23 403 €

Niveau C2

31 641 €

Niveau C3

37 605 €

Niveau C4

42 443 €

Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Les parties rappellent que tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité professionnelle entre femmes et hommes.

Les données sociales 2017 dans les résidences de tourisme font apparaître que les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes sont non significatifs pour les niveaux employés. Ils sont en revanche un peu plus importants pour les agents de maîtrise et les cadres (environ 10 %).

Les parties s'engagent à tout mettre en œuvre pour réduire ces écarts et précisent qu'il s'agit d'un objectif prioritaire.

Pour aller plus loin

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