La branche doit se fixer pour objectif de développer la capacité des salariés à être acteurs de leur développement professionnel dans une optique de promotion sociale et d'émancipation mais elle doit aussi inciter salariés et employeurs à dialoguer et à co-construire ensemble des parcours de développement des compétences dans un esprit « gagnant-gagnant ».
Convention collective Syntec, bureaux d'études techniques (IDCC 1486)
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Formation professionnelle, développement des compétences et employabilité › Titre VI Les droits individuels en matière de formation professionnelle
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