Convention collective Immobilier (IDCC 1527)

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Annexe n° 2 "Salaires et valeur du point" › Annexe n° 2 "Salaires et valeur du point"

A. Salaires

Salaire minimum brut annuel (*)

Niveau

Avenant n° 72 du 1er mars 2017

modifiant l'annexe II

“ Salaires ” au 1er janvier 2017

Avenant n° 74 du 30 janvier 2018 modifiant l'annexe II

“ Salaires ” au 1er janvier 2018

Avenant n° 77 du 27 février 2019 relatif aux salaires minima

au 1er janvier 2019

(annexe II “ Salaires ”)

E1

19 244 €

19 483 €

19 776 €

E2

19 697 €

19 933 €

20 252 €

E3

19 944 €

20 183 €

20 506 €

AM1

20 233 €

20 476 €

20 804 €

AM2

22 154 €

22 420 €

22 779 €

C1

23 373 €

23 653 €

24 031 €

C2

31 371 €

31 747 €

32 255 €

C3

37 379 €

37 828 €

38 433 €

C4

42 096 €

42 601 €

43 283 €

(*) Sur 13 mois, hors prime d'ancienneté.

E = employé ; AM = agent de maîtrise ; C = cadre.

B. Prime d'ancienneté

Au 1er janvier 2008 (avenant n° 32 du 15 juin 2006 relatif à la fixation de nouvelles modalités de détermination des salaires minima et de leur revalorisation)

Au 1er janvier 2010 (avenant n° 42 du 23 juin 2009 relatif à la prime d'ancienneté)

Au 1er janvier 2013 (avenant n° 58 du 14 janvier 2013 relatif à la modification des montants forfaitaires de la prime d'ancienneté)

Au 1er janvier 2016 (avenant n° 68 du 23 novembre 2015 relatif aux montants forfaitaires de la pri ­ me d'ancienneté)

Pour les 4 premiers niveaux (E1 à AM1) et les négociateurs hors classification

18 €

20 €

23 €

25 €

Pour les niveaux suivants (AM2 à C4) et les négociateurs cadres

22 €

24 €

27 €

29 €

Pour aller plus loin

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