Pour la région Bourgogne-Franche-Comté, les parties signataires du présent accord, prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé, à compter du 1er juin 2024, pour l'ensemble des coefficients : la partie fixe (PF) à 560 € et la valeur du point (VP) à 7,10 €.
Par dérogation aux valeurs définies ci-dessus, le salaire correspondant au coefficient 150 est fixé à 1 816 € et le salaire correspondant au coefficient 170 est fixé à 1 840 € pour un horaire mensuel de 151,67 heures.
En conséquence, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures (soit 151,67 heures mensuelles), le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Bourgogne-Franche-Comté s'établit, à compter du 1er juin 2024, comme indiqué dans le tableau ci-après :
(En euros.)
Catégorie professionnelle
Coefficient
Salaire mensuel minimal
(pour 35 heures hebdomadaires)
Taux horaire
Niveau I
Ouvriers d'exécution :
– position 1
150
1 816
11,9734
– position 2
170
1 840
12,1316
Niveau II
Ouvriers professionnels
185
1 874
12,3558
Niveau III
Compagnons professionnels :
– position 1
210
2 051
13,5228
– position 2
230
2 193
14,4590
Niveau IV
Maître ouvriers ou chefs d'équipe :
– position 1
250
2 335
15,3953
– position 2
270
2 477
16,3315