Convention collective Pharmacie d'officine (IDCC 1996)

Article 1er

Garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité

Les deux tableaux figurant à l'article 2 « Financement des garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité en pharmacie d'officine » de l'accord collectif national étendu du 16 janvier 2023 susvisé, sont remplacés par les deux tableaux suivants :

Cotisations « HDS » salariés non cadres – régime de base obligatoire

Employeur

Salarié

Hors Alsace-Moselle

0,039 % du traitement de base

+

0,41 euros [1]

0,023 % du traitement de base

+

0,41 euros [1]

Alsace-Moselle

0,038 % du traitement de base

+

0,285 euros [1]

0,023 % du traitement de base

+

0,285 euros [1]

[1] À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.

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Cotisations « HDS » salariés cadres et assimilés – régime de base obligatoire (RPO)

Employeur

Salarié

Hors Alsace-Moselle

0,039 % du salaire total dans la limite de TA + TB

+

0,41 euros [1]

0,006 % du salaire total dans la limite de TA + TB

+

0,41 euros [1]

Alsace-Moselle

0,037 % du salaire total dans la limite de TA + TB

+

0,285 euros [1]

0,003 % du salaire total dans la limite de TA + TB

+

0,285 euros [1]

[1] À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.

Pour aller plus loin

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