Pour garantir une rémunération conventionnelle effective et hiérarchisée aux ouvriers des entreprises du bâtiment occupant jusqu'à 10 salariés dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine sur la région Grand Est, les parties signataires du présent avenant ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après en prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. (1)
Catégorie professionnelles
Coefficient
Salaire mensuel minimal pour 35 heure
Grand Est
Niveau I
Ouvriers d'exécution :
– position 1
150
1 802,80 €
– position 2
170
1 864,76 €
Niveau II
Ouvriers professionnels
185
1 896,79 €
Niveau III
Compagnon professionnel :
– position 1
210
2 101,77 €
– position 2
230
2 237,79 €
Niveau IV
Maître ouvrier ou chef d'équipe :
– position 1
250
2 394,78 €
– position 2
270
2 578,38 €
(1) Alinéa étendu sous réserve de l'application de l'accord national du 12 février 2002 étendu, lequel prévoit que « toutes les entreprises, quelle que soit la durée collective qu'elles appliqueront, seront tenues de respecter les minima établis sur la base de la durée légale tels qu'ils résulteront des négociations régionales ».
(Arrêté du 29 avril 2025 - art. 1)