En application de l'accord sur les classifications, annexe A1.1 de la convention collective nationale des entreprises de propreté du 26 juillet 2011, les partenaires sociaux signataires conviennent, sous réserve de l'article 5 ci-dessous, d'une augmentation des rémunérations minimales hiérarchiques, selon la grille « 1 » ou « 2 » jointes.
Il est rappelé que la rémunération minimale hiérarchique est calculée pour chaque coefficient d'une filière donnée pour 151,67 heures en effectuant le calcul suivant :
Taux horaire × 151,67
Il est également rappelé les dispositions de l'article 4 chapitre 1 de l'accord sur les classifications : « Dans le cas où l'indice général national des prix à la consommation (hors tabac) publié par l'Insee, ferait apparaître, par rapport au dernier indice connu lors de la dernière négociation, une hausse en pourcentage supérieure au pourcentage d'augmentation de la rémunération minimale hiérarchique de l'ASP résultant du dernier accord sur les rémunérations minimales hiérarchiques, les parties conviennent de se réunir dans un délai maximum de 3 semaines. »
Au cas où la valeur du Smic en 2025 venait rattraper la valeur de l'ASP colonne A, applicable à la même date, les parties signataires conviennent de se réunir dans les 15 jours suivant la date de publication du Smic au Journal officiel.
Grille de salaires « 1 » applicable au 1er mai 2025 (si la publication de l'arrêté d'extension au JO intervient avant le 1er mai 2025)
A. Grille 1 applicable sur l'ensemble du territoire français (hors Mayotte)
(En euros.)
Filière exploitation
Niveau
Échelon
Taux horaire
Maîtrise – MP
MP5 [1]
21,63
MP4 [1]
20,01
MP3
17,96
MP2
16,20
MP1
15,33
Chef d'équipe – CE
3
15,26
2
15,09
1
14,26
Niveau
Échelon
A
B
ATQS
3
14,78
15,09
2
13,75
13,99
1
13,02
13,23
AQS
3
12,77
13,01
2
12,66
12,89
1
12,55
12,76
AS
ASCS [1]
12,48
12,71
ASC [1]
12,41
12,64
ASP [1]
12,37
12,56
A : propreté ou prestations associées.
B : propreté et prestations associées (sous réserve d'exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).
[1] Assimilé cadre.
(En euros.)
Filière administrative
Niveau
Échelon
Taux horaire
Maîtrise – MA
MA3 [1]
21,42
MA2
20,32
MA1
17,89
Employés – EA
EA4
16,10
EA3
14,72
EA2
13,37
EA1
12,47
[1] Assimilé cadre.
(En euros.)
Filière cadre minima conventionnels
Niveau
Échelon
Rémunération mensuelle
Cadres – CA
CA6
5 727,03
CA5
5 241,68
CA4
4 938,88
CA3
4 272,46
CA2
3 823,05
CA1
3 240,86
B. Grille 1 applicable exclusivement à Mayotte
(En euros.)
Filière exploitation – Mayotte
Niveau
Échelon
Taux horaire
Maîtrise – MP
MP5 [1]
18,73
MP4 [1]
17,11
MP3
15,06
MP2
13,30
MP1
12,43
Chef d'équipe – CE
3
12,36
2
12,19
1
11,36
Niveau
Échelon
A
B
ATQS
3
11,88
12,19
2
10,85
11,09
1
10,12
10,33
AQS
3
9,87
10,11
2
9,76
9,99
1
9,65
9,86
AS
ASCS [1]
9,58
9,81
ASC [1]
9,51
9,74
ASP [1]
9,47
9,66
A : propreté ou prestations associées.
B : propreté et prestations associées (sous réserve d'exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).
[1] Assimilé cadre.
(En euros.)
Filière administrative – Mayotte
Niveau
Échelon
Taux horaire
Maîtrise – MA
MA3 [1]
18,52
MA2
17,42
MA1
14,99
Employés – EA
EA4
13,20
EA3
11,82
EA2
10,47
EA1
9,57
[1] Assimilé cadre.
(En euros.)
Filière cadre minima conventionnels – Mayotte
Niveau
Échelon
Rémunération mensuelle
Cadres – CA
CA6
5 287,20
CA5
4 801,84
CA4
4 499,05
CA3
3 832,63
CA2
3 383,22
CA1
2 801,02
Grille de salaires « 2 » applicable au 1er juin 2025 au plus tôt (si la publication de l'arrêté d'extension au JO intervient à compter du 1er mai 2025)
Grille 2 applicable sur l'ensemble du territoire français (hors Mayotte)
(En euros.)
Filière exploitation
Niveau
Échelon
Taux horaire
Maîtrise – MP
MP5 [1]
21,66
MP4 [1]
20,03
MP3
17,98
MP2
16,21
MP1
15,35
Chef d'équipe – CE
3
15,27
2
15,10
1
14,27
Niveau
Échelon
A
B
ATQS
3
14,79
15,10
2
13,76
14,01
1
13,03
13,24
AQS
3
12,78
13,02
2
12,67
12,91
1
12,56
12,77
AS
ASCS [1]
12,50
12,72
ASC [1]
12,43
12,65
ASP [1]
12,38
12,57
A : propreté ou prestations associées.
B : propreté et prestations associées (sous réserve d'exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).
[1] Assimilé cadre.
(En euros.)
Filière administrative
Niveau
Échelon
Taux horaire
Maîtrise – MA
MA3 [1]
21,44
MA2
20,34
MA1
17,91
Employés – EA
EA4
16,11
EA3
14,73
EA2
13,39
EA1
12,49
[1] Assimilé cadre.
(En euros.)
Filière cadre minima conventionnels
Niveau
Échelon
Rémunération mensuelle
Cadres – CA
CA6
5 732,65
CA5
5 246,82
CA4
4 943,72
CA3
4 276,65
CA2
3 826,80
CA1
3 244,03
Grille 2 applicable exclusivement à Mayotte
(En euros.)
Filière exploitation – Mayotte
Niveau
Échelon
Taux horaire
Maîtrise – MP
MP5 [1]
18,76
MP4 [1]
17,13
MP3
15,08
MP2
13,31
MP1
12,45
Chef d'équipe – CE
3
12,37
2
12,20
1
11,37
Niveau
Échelon
A
B
ATQS
3
11,89
12,20
2
10,86
11,11
1
10,13
10,34
AQS
3
9,88
10,12
2
9,77
10,01
1
9,66
9,87
AS
ASCS [1]
9,60
9,82
ASC [1]
9,53
9,75
ASP [1]
9,48
9,67
A : propreté ou prestations associées.
B : propreté et prestations associées (sous réserve d'exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).
[1] Assimilé cadre.
(En euros.)
Filière administrative – Mayotte
Niveau
Échelon
Taux horaire
Maîtrise – MA
MA3 [1]
18,54
MA2
17,44
MA1
15,01
Employés – EA
EA4
13,21
EA3
11,83
EA2
10,49
EA1
9,59
[1] Assimilé cadre.
(En euros.)
Filière cadre minima conventionnels – Mayotte
Niveau
Échelon
Rémunération mensuelle
Cadres – CA
CA6
5 292,82
CA5
4 806,98
CA4
4 503,89
CA3
3 836,82
CA2
3 386,97
CA1
2 804,20