Le salaire minimum conventionnel hiérarchique, obéissant aux règles de calcul fixées par la CCN et notamment ses articles 3.6 et 5.2.1, est ainsi fixé :
Niveau
Taux horaire
Salaire mensuel
(151,67 heures)
Salaire mensuel
minimum garanti [1]
Salaire annuel
minimum garanti 12 mois [1] [2] [3]
Niveau 1
(1 B – après 4 mois)
11,90 €
1 804,87 €
1 895,08 €
24 636 €
(1 A – période d'accueil)
11,89 €
1 803,36 €
1 893,48 €
24 615 €
Niveau 2
(2 B – après 6 mois, ou 3 mois si promotion interne depuis 1B)
12,00 €
1 820,04 €
1 911,00 €
24 843 €
(2 A – période d'accueil)
11,91 €
1 806,39 €
1 896,67 €
24 657 €
Niveau 3
(3 B – après 12 mois, ou 6 mois si promotion interne depuis 2 B)
12,12 €
1 838,24 €
1 930,11 €
25 091 €
(3 A – période d'accueil)
12,01 €
1 821,56 €
1 912,59 €
24 864 €
Niveau 4
(4 B – après 18 mois, ou 12 mois si promotion depuis 3 B)
12,76 €
1 935,31 €
2 032,03 €
26 416 €
(4 A – période d'accueil)
12,14 €
1 841,27 €
1 933,30 €
25 133 €
Niveau 5
13,461 €
2 041,63 €
2 143,66 €
27 868 €
Niveau 6
14,229 €
2 158,11 €
2 265,97 €
29 458 €
Niveau 7
18,471 €
2 801,50 €
2 941,51 €
38 240 €
Niveau 8
24,825 €
3 765,21 €
3 953,38 €
51 394 €
Niveau 9
Hors grille
[1] Seuls montants à comparer au salaire réel brut ; pour 35 heures effectives.
[2] Pour les 12 mois suivant l'entrée en vigueur de l'accord.
[3] Montant applicable pour un salarié bénéficiant des dispositions de l'article 3.6 de la CCN ; se reporter aux règles de calcul de cet article.