En cas de congé sans solde, pris en une ou plusieurs fois, d'une durée d'au plus 30 jours ouvrables par année civile, le salarié et, le cas échéant, ses ayants droit à charge au sens du présent régime, bénéficient du maintien de l'ensemble des garanties des régimes de prévoyance et de frais de soins de santé prévues par la présente annexe IV-1.
Ce maintien donne lieu au paiement, par les employeurs comme par les salariés, de la seule quote-part forfaitaire de cotisation “ frais de soins de santé ” exprimée en euros, calculée conformément aux taux et selon la clé de répartition fixés par la présente annexe IV-1.
Le traitement de base servant à la détermination des prestations dues en cas de décès ou d'arrêt de travail intervenu pendant la période de suspension du contrat de travail non rémunérée est calculé conformément aux règles fixées par la présente annexe IV-1.