Convention collective Banque (IDCC 2120)

Article 9

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) › Titre Ier L'observatoire des métiers : un outil au service des politiques de l'emploi et de la formation › Chapitre 3 Métiers repères et emplois types : identifier et cartographier pour aider à la décision › Aspects territoriaux et nécessités d'adaptation des emplois

La branche de la banque s'engage à donner, en lien avec l'OPCO Atlas, aux conseils régionaux et aux autorités du ministère de l'éducation nationale les informations utiles à la gestion des politiques de formation des territoires (émanant notamment de l'observatoire, mais aussi de la CPNE ou en direct).

Dans cette dynamique, elle pourra également initier ou soutenir des actions territoriales en partenariat avec des acteurs spécialisés tels que l'APEC, les rectorats, les missions locales ou d'autres organismes particulièrement engagés en faveur de la connaissance des compétences, diplômes et métiers bancaires et, plus largement, œuvrant pour l'orientation et l'insertion dans l'emploi. Ces actions pourront inclure des dispositifs d'accompagnement, des événements dédiés à la montée en compétences, ou encore des programmes spécifiques facilitant l'insertion et l'évolution professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi.

Pour aller plus loin

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