Convention collective Métallurgie (IDCC 3248)

Article 14.1

Plan d'épargne retraite d'entreprise collectif interentreprises (PERECOI) › Chapitre II Dispositions applicables aux entreprises › Principes généraux d'affectation des sommes versées dans le plan

L'alimentation du PERECOI est assurée au moyen des sources suivantes qui sont affectées à un compartiment distinct selon leur nature, chaque compartiment étant soumis à un régime fiscal et social spécifique. Au sein de chaque compartiment, les versements tels que prévus ci-après sont employés à la souscription de parts ou de fractions de part d'un ou de plusieurs des fonds communs de placement d'entreprise (FCPE) définis à l'article 17 du présent accord.

Compartiment 1

Versements volontaires déductibles et non déductibles des bénéficiaires du plan.

Compartiment 2 :

– versements complémentaires de l'entreprise au plan (abondement) ;

– affectation totale ou partielle des sommes issues de la réserve spéciale de participation ;

– affectation totale ou partielle du supplément de participation ;

– affectation totale ou partielle des sommes issues de la prime d'intéressement ;

– affectation totale ou partielle du supplément d'intéressement ;

– affectation totale ou partielle de la prime de partage de la valeur ;

– versements de jours de repos non pris en l'absence de compte épargne temps (CET) ;

– transferts des droits gérés dans un CET.

Compartiment 3

Transferts de sommes correspondant à des versements obligatoires du salarié ou de l'employeur, en provenance de plans d'épargne retraite d'entreprise auxquels le salarié est affilié à titre obligatoire.

Tous les compartiments

Dans le respect de la nature des sommes propres à chaque compartiment, les transferts de sommes en provenance d'autres dispositifs d'épargne salariale et/ou d'épargne retraite.

Pour aller plus loin

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