Les entreprises de la branche peuvent mettre en œuvre le don de jours de repos. Le présent (la présente) accord (ou DUE) en détaille les conditions.
Rappel : en cas de mise en place par DUE, cette dernière ne pourra pas être moins favorable que la présente trame.
Le présent dispositif permettra à tout salarié de renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos non pris au profit d'un collègue dans les conditions ci-dessous.
Ce don de jours de repos permet au salarié qui en bénéficie d'être rémunéré pendant son absence.