Pour la région Occitanie, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :
Pour les départements : Ariège, Aude, Aveyron, Gard, Haute-Garonne, Gers, Hérault, Lot, Lozère, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales, Tarn et Tarn-et-Garonne ; à compter du 1er mai 2026 :
(En euros.)
Catégorie professionnelle
Coefficient
Salaire mensuel minimal
(pour 35 heures hebdomadaires)
Taux horaire
Niveau I
Ouvriers d'exécution
– position 1
150
1 836,33
12,11
– position 2
170
1 851,80
12,21
Niveau II
Ouvriers professionnels
185
1 902,53
12,54
Niveau III
Compagnons professionnels
– position 1
210
2 084,90
13,75
– position 2
230
2 248,73
14,83
Niveau IV
Maître ouvriers ou chefs d'équipe
– position 1
250
2 380,10
15,69
– position 2
270
2 547,01
16,79
Ces valeurs doivent être adaptées en fonction de la durée de travail effectif à laquelle sont soumis les salariés concernés.