Le salaire minimum conventionnel hiérarchique, obéissant aux règles de calcul fixées par la CCN et notamment ses articles 3.6 et 5.2.1, est ainsi fixé :
Niveau
Taux horaire
Salaire mensuel
(151, 67 heures)
Salaire mensuel
minimum garanti [1]
Salaire annuel
minimum garanti 12 mois [1] [2] [3]
Niveau 1
(1 B – après 4 mois)
12,03 €
1 824,59 €
1 915,78 €
24 905 €
(1 A – période d'accueil)
12,02 €
1 823,07 €
1 914,19 €
24 884 €
Niveau 2
(2 B – après 6 mois, ou 3 mois si promotion interne depuis 1B)
12,13 €
1 839,76 €
1 931,70 €
25 112 €
(2 A – période d'accueil)
12,04 €
1 826,11 €
1 917,37 €
24 926 €
Niveau 3
(3 B – après 12 mois, ou 6 mois si promotion interne depuis 2B)
12,25 €
1 857,96 €
1 950,81 €
25 361 €
(3 A – période d'accueil)
12,14 €
1 841,27 €
1 933,30 €
25 133 €
Niveau 4
(4 B – après 18 mois, ou 12 mois si promotion depuis 3B)
12,90 €
1 956,54 €
2 054,33 €
26 706 €
(4 A – période d'accueil)
12,27 €
1 860,99 €
1 954,00 €
25 402 €
Niveau 5
13,608 €
2 063,88 €
2 167,03 €
28 171 €
Niveau 6
14,384 €
2 181,64 €
2 290,67 €
29 779 €
Niveau 7
18,672 €
2 832,03 €
2 973,57 €
38 656 €
Niveau 8
25,096 €
3 806,25 €
3 996,47 €
51 954 €
Niveau 9
Hors grille
[1] Seuls montants à comparer au salaire réel brut ; pour 35 heures effectives.
[2] Pour les 12 mois suivant l'entrée en vigueur de l'accord.
[3] Montant applicable pour un salarié bénéficiant des dispositions de l'article 3.6. de la CCN ; se reporter aux règles de calcul de cet article.