1. Dénomination de la qualification :
Comptable.
2. Objet de la qualification :
Le comptable réalise l'ensemble des opérations de comptabilité courantes. Il effectue en particulier le suivi des comptes spécifiques (clients, fournisseurs, banques…).
3. Contenu de la qualification :
– codification, saisie et classement de divers documents ;
– saisie et règlement de factures fournisseurs : suivi des comptes fournisseurs ;
– suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire, remise en banque ;
– suivi des comptes clients : relances clients ;
– facturation, encaissement ;
– respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
4. Extensions possibles dans la qualification :
– secrétariat (accueil clientèle et fournisseurs, frappe de documents et courriers, classement, gestion de dossiers spécifiques, etc.).
5. Classement :
– échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 6 ;
– échelons majorés accessibles : 7 et 8 :
– en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 4 ;
– en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3.02 c de la convention collective).
6. Modes d'accès à la qualification :
– soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine de la comptabilité ou du secrétariat :
– BEP Métiers des services administratifs ou BEP Métiers de la relation aux clients et aux usagers, complété par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités figurant au paragraphe 3 ;
– bac professionnel Gestion-administration, préparé sous statut scolaire ;
– soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 3).
7. Possibilités d'évolution professionnelle :
Verticale :
Vers qualifications de :
– comptable confirmé (fiche N.9.1) ;
– chef de groupe de comptabilité (fiche N.20.1).
Transversale :
Voir panorama.