Lorsque le salarié et l'employeur s'accordent sur la définition d'un projet d'évolution professionnelle, notamment à l'occasion de l'entretien professionnel, l'employeur identifie, conjointement avec le salarié, les actions à engager, par exemple les dispositifs de formation, les modalités d'évaluation des compétences acquises, les certifications adaptées, le calendrier prévisionnel envisagé et les perspectives d'évolution professionnelle.
Convention collective Métallurgie (IDCC 3248)
Article 66.1
Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 › Titre V Classification › Chapitre préliminaire › Chapitre 3 Parcours professionnels › Accompagnement de l'employeur dans la définition et la mise en œuvre du projet d'évolution professionnelle
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