Quel est le salaire minimum d'un coiffeur selon sa convention ?

En bref

Le salaire minimum d'un coiffeur dépend de son niveau et échelon dans la grille de classification de la coiffure. Pour un poste classé simplement « coiffeur(se) » (niveau I, échelon 2), le minimum est de 1 843 € pour 151,67 heures depuis le 1er mars 2026 (1 794 € au 1er juin 2024).

Dernière mise à jour : · Sources : Légifrance (art. 1er, art. 2, art. 4.3)

Le salaire minimum dépend de la classification

Dans la coiffure, le salaire minimum n'est pas unique : il varie selon le niveau et l'échelon du salarié, définis par la grille de classification de la branche (art. 2).

La grille de classification

Les emplois sont classés en 3 niveaux et 3 échelons (art. 2) :

  • Niveau I : coiffeur(se) débutant(e) (éch. 1), coiffeur(se) (éch. 2), coiffeur(se) confirmé(e) (éch. 3)
  • Niveau II : coiffeur(se) qualifié(e)/technicien(ne) (éch. 1), coiffeur(se) hautement qualifié(e) (éch. 2), coiffeur(se) très hautement qualifié(e) (éch. 3)
  • Niveau III : manager (éch. 1), manager confirmé(e) (éch. 2), manager hautement qualifié(e) (éch. 3)

Les montants minimaux (pour 151,67 heures, c'est-à-dire un temps plein mensuel)

Depuis le 1er mars 2026 (art. 1er) :

  • Coiffeur(se) débutant(e) : 1 843 €
  • Coiffeur(se) : 1 843 €
  • Coiffeur(se) confirmé(e) : 1 845 €
  • Coiffeur(se) qualifié(e) ou technicien(ne) : 1 869 €
  • Coiffeur(se) hautement qualifié(e) : 1 944 €
  • Coiffeur(se) très hautement qualifié(e) : 2 055 €
  • Manager : 2 183 €
  • Manager confirmé(e) : 2 623 € (ou 3 122 € selon la mention indiquée dans la grille)
  • Manager hautement qualifié(e) : 3 271 € (ou 3 367 €)

Au 1er juin 2024 (art. 1er), les montants étaient légèrement inférieurs, par exemple 1 794 € pour un(e) coiffeur(se) débutant(e) ou coiffeur(se) simple.

Comment savoir quel montant s'applique

  • Vérifiez sur votre bulletin de salaire l'emploi, le niveau et l'échelon qui vous sont attribués : cette mention est obligatoire (préambule de l'accord classification).
  • Si vous étiez déjà en poste avant la mise en place de cette nouvelle grille, un tableau de conversion s'applique, et votre rémunération ne peut pas être diminuée par ce changement (art. 4.3).

À noter

  • Ces montants correspondent à un temps plein (151,67 heures par mois). Si vous travaillez à temps partiel, le minimum est calculé proportionnellement, mais aucun article fourni ne détaille précisément ce calcul.
  • Ces chiffres concernent uniquement les emplois dits « techniques » de la coiffure (personnel de salon), pas d'autres filières éventuelles.

Si vous avez un doute sur votre classification ou si votre employeur ne respecte pas ces minimas, vous pouvez vous rapprocher de l'inspection du travail ou d'un avocat spécialisé en droit du travail.

Sources

Articles de loi cités

  • Convention collective Coiffure (IDCC 2596)

    Article 1er

    Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière technique de la coiffure sont définis comme suit : Classification Salaire minimal Pour 151,67 heures Niveau 1. Échelon 1 Coiffeur(se) débutant(e) 1 794 € Niveau 1. Échelon 2 Coiffeur(se) 1 794 € Niveau 1. Échelon 3 Coiffeur(se) confirmé(e) 1 804 € Niveau 2. Échelon 1 Coiffeur(se) qualifié(ée) ou technicien(ne) 1 827 € 1 843 € Niveau 2. Échelon 2 Coiffeur(se) hautement qualifié(e) ou technicien (ne) qualifié(e) 1 900 € Niveau 2. Échelon 3 Coiffeur(se) très hautement qualifié(e) ou assistant(e) manager ou technicien(ne) hautement qualifié(e) 2 009 € Niveau 3. Échelon 1 Manager 2 134 € Niveau 3. Échelon 2 Manager confirmé(e) ou animateur(trice) de réseau 2 564 € 3 052 € Niveau 3. Échelon 3 Manager hautement qualifié(e) ou animateur(trice) de réseau confirmé(e) 3 197 € 3 291 €

    LireLégifrance (nouvel onglet)

  • Convention collective Coiffure (IDCC 2596)

    Article 2

    La nouvelle classification déterminée par le présent accord reprend un classement des emplois en trois niveaux et trois échelons et ventilés de la manière suivante : Niveau I : – échelon 1 : coiffeur(se) débutant(te) ; – échelon 2 : coiffeur(se) ; – échelon 3 : coiffeur(se) confirmé(e). Niveau II : – échelon 1 : coiffeur(se) qualifié(e) ou technicien(ne) ; – échelon 2 : coiffeur(se) hautement qualifié(e) ou technicien(ne) qualifié(e) ; – échelon 3 : coiffeur(se) très hautement qualifié(e) ou assistant(te) manager ou technicien(ne) hautement qualifié(e). Niveau III : – échelon 1 : manager ; – échelon 2 : manager confirmé(e) ou animateur(trice) de réseau ; – échelon 3 : manager hautement qualifié(e) ou animateur(trice) de réseau confirmé(e).

    LireLégifrance (nouvel onglet)

  • Convention collective Coiffure (IDCC 2596)

    Article 4.3

    Afin de permettre aux salariés en place dans l'entreprise au moment de l'extension du présent accord de se positionner dans le niveau et l'échelon auquel ils peuvent prétendre, les partenaires sociaux ont mis en place un tableau de conversion de l'ancienne classification à la nouvelle classification. Coef. Classification actuelle Équivalence Nouvelle Classification Niveau Échelon 100-110 Assistant, coiffeur débutant I 1 Coiffeur(se) débutant(e) 120 Coiffeur I 2 Coiffeur(se) 130 Coiffeur confirmé I 3 Coiffeur(se) confirmé(e) 140-150 Coiffeur qualifié II 1 Coiffeur(se) qualifié(e), technicien(ne) 160 Coiffeur qualifié II 2 Coiffeur(se) hautement qualifié(e), technicien(ne) qualifié(e) 200 Titulaire CQP ou BM sans fonction II 3 Coiffeur(se) très hautement qualifié(e), assistant manager, technicien(ne) hautement qualifié(e) 300 Responsable d'établissement de 0 à 9 salariés ou titulaire CQP ou BM III avec fonctions III 1 Manager débutant(e) 370 Responsable d'établissement de 10 à 19 salariés ou titulaire CQP ou BM III avec fonctions III 2 Manager confirmé(e) 500 Responsable d'établissement de plus de 20 salariés ou titulaire CQP ou BM III avec fonctions III 3 Manager hautement confirmé(e) 510 Animateur de réseau de 2 à 5 établissements III 2 Animateur(trice) de réseau débutant(e) 520 Animateur de réseau de 6 à 10 établissements III 3 Animateur(trice) de réseau confirmé(e) 530 Animateur de réseau de plus de 10 établissements III 3 Animateur(trice) de réseau confirmé(e) Les salariés seront informés individuellement par un document séparé et annexé au bulletin de salaire sur lequel figurera le niveau, l'échelon qui leur auront été affectés selon la nouvelle grille de classifications. Il est précisé que la situation d'un salarié selon le nouveau système de classifications ne peut en aucun cas entraîner une diminution de la rémunération mensuelle brute antérieurement perçue par le salarié. Conformément à l'article 4.1 du présent accord toutes difficultés d'application pourront être transmises à la commission paritaire nationale d'interprétation prévue à l'article 2.2 de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes.

    LireLégifrance (nouvel onglet)

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