Convention collective Banque (IDCC 2120)

Article

Création du BTS Banque

Unité U 5. B : Techniques bancaires du marché des professionnels

Présentation de l'unité

Le contexte du marché des professionnels évolue en raison :

- des modifications de l'environnement économique ;

- du développement des nouvelles technologies ;

- des nouvelles attitudes d'une clientèle mieux informée et plus experte.

Les actions commerciales sont au coeur de l'activité des chargés de clientèle.

Face à ces évolutions, chaque collaborateur doit acquérir des compétences spécifiques organisées autour de trois axes :

- la gestion et le développement quantitatif et qualitatif d'un portefeuille de professionnels dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par l'établissement ;

- la contribution aux résultats de l'établissement au moyen d'une action commerciale efficace auprès des clients professionnels ;

- la mise en oeuvre d'une approche globale des clients professionnels.

Dans le cadre de ses missions, il doit posséder les savoir-faire nécessaires pour :

- promouvoir les produits et services de la banque destinés à la clientèle professionnelle ;

- analyser et évaluer la situation du client ou d'un prospect ;

- maîtriser les différentes techniques de financement adaptées ;

- gérer et développer la relation commerciale privée.

Ces activités prennent appui sur des situations professionnelles réelles ou simulées et mettent en oeuvre les technologies de l'information et de la communication propres au système bancaire :

matériels informatiques et télématiques, applications générales (traitement de texte, tableurs, agendas, etc.) ou spécifiques au métier (bases de données clients, intranets, etc.).

Compétences et savoirs associés

-----------------------------------------------------------------

ACTIVITES

COMPETENCES

SAVOIRS ASSOCIES

(être capable de)

I. - Le marché des professionnels

L'identifi-

- Identifier les diffé-

- La définition de la

cation du

rentes catégories de

clientèle profession-

marché des

professionnels.

nelle.

profession-

- La composition du

nels

marché des profes-

sionnels.

- les professions

libérales ;<RL

- les artisans ;

- les commerçants ;

- les prestataires

de service ;

- les petites et mo-

yennes entreprises ;

- les agriculteurs ;

- les associations ;

- les collectivités

locales.

- Discerner les diffé-

- Les besoins spéci-

férentes attentes des

fiques à chaque

professionnels.

segment et leur

évolution.

-----------------------------------------------------------------

ACTIVITES

COMPETENCES

SAVOIRS ASSOCIES

(être capable de)

II. - L'ouverture et le fonctionnement du compte

L'ouverture

- Repérer les modalités

- L'environnement ré-

du compte

juridiques liées à

glementaire

les

l'ouverture du compte

conditions générales

courant.

de banque, le secret

bancaire.

- Les formalités

d'ouverture de

compte.

- Evaluer les risques

- Les méthodes de vé-

inhérents à l'entrée

rification indispen-

en relation avec la

sables

capacité

clientèle profes-

juridique, consul-

sionnelle.

des fichiers (inci-

dents de paiement,

renseignements

commerciaux),

origine des fonds

solvabilité.

- Détecter et concré-

- Le client, le produit

crétiser les opportu-

le marché.

nités commerciales.

- Les besoins et pro-

jets du client.

- Les produits et

services de base.

L'analyse du

-Présenter les moyens

Les moyens de paiement

fonction-

de paiement spécifi-

et particulièrement

nement du

ques aux clients

les effets de commerce,

compte

professionnels.

les lettres de change

relevé et les billets à

ordre relevé magné-

tiques.

- Déterminer les

- Les conditions tari-

conditions de fonc-

faires, les jours

tionnement.

de valeur.

- Analyser l'évolution

- L'état des mouvements

d'un compte courant.

confiés, les flux,

les services utilisés,

les opérations

réalisées.

- Développer quanta

- La part du mouvement

tivement et qualita-

confié, les taux

tivement une relation

d'équipement.

commerciale.

ACTIVITES

COMPETENCES

SAVOIRS ASSOCIES

(être capable de)

III. - La commercialisation des produits

et services bancaires

La commer-

- Argumenter la vente

- Les encaissements.

lisation des

de services de

- Les décaissements.

produits et

caisse.

- La gestion des

services

liquides.

principaux

- Argumenter la vente

- Les cartes bancaires

de services

professionnelles,

monétiques.

les terminaux de

paiement électronique

- Les terminaux de

consultation de

chèques ..

- Argumenter la vente

- Les différents modes

de services téléma-

de gestion de compte

tiques et informa-

à distance (minitel,

tiques.

internet, transpac,

vidéotex, etebac ..).

- Les différents outils

informatiques logi-

ciels, supports

(bandes magnétiques,

disquettes,

réseaux ..).

La commer-

- Argumenter la vente

- Les organismes de

cialisation

de différents pro-

placement collectifs

des

duites d'épargne.

en valeurs mobilières

produits

- Les titres de

de place-

créances.

ment

d'épargne.

- Les comptes à terme.

- Les valeurs mobi-

lières de placement.

- Les bons de caisse,

les produits de

capitalisation.

- Les comptes sur

livrets.

- Les produits dérivés.

- Le plan d'épargne

entreprise.

- Identifier, analyser

- Les objectifs en

et répondre aux

termes de risque et

besoins de la clien-

de rentabilité.

tèle professionnelle.

- L'élaboration d'une

proposition commer-

ciale personnalisée.

ACTIVITES

COMPETENCES

SAVOIRS ASSOCIES

(être capable de)

IV. - La commercialisation des produits d'assurance

La commer-

- Argumenter la vente

- Les régimes de pro-

cialisation

de différentes for-

tection sociale dont

des produits

mules de prévoyance

le régime des tra-

d'assurance

et de retraite.

vailleurs non sala-

riés et non agricoles

et le régime agricole

- Les caractéristiques

principales des

produits de

prévoyance (maladie,

décès, invalidité,

incapacité, perte

d'emploi).

- Les notions de

contrat de groupe

en matière de prévo-

yance et de

retraite.

- Les dispositions

légales en matière

de prévoyance et de

retraite.

- Identifier, analyser

- Le recensement des

et répondre aux

besoins.

besoins des clients

- Les objectifs en

professionnels.

termes de risque et

de rentabilité.

- L'élaboration d'une

proposition commer-

ciale personnalisée.

La commercia-

- Argumenter la vente

- La notion de respon-

lisation des

des différentes for-

sabilité civile.

produits

mules RC (responsa-

- Les principales ca-

d'assurance

bilité civile) et

ractéristiques de

dommage

IARD (Incendie, acci-

- l'assurance

dent, risques

automobile ;

divers).

- l'assurance

incendie ;

- l'assurance de

risques divers

perte d'exploi-

tation, bris de

machine,

transport.

- Identifier, analyser

- Le recensement des

et répondre aux

besoins.

besoins des clients

- Les objectifs en

professionnels.

termes de risque et

de rentabilité.

- L'élaboration

d'une proposition

commerciale

personnalisée.

ACTIVITES

COMPETENCES

SAVOIRS ASSOCIES

(être capable de)

V. - La fiscalité et les outils de gestion

L'utilisation

- Identifier les parti-

- Les sources générales

des méca-

culariés des sources

du droit fiscal.

nismes de

fiscales.

- les imp<CB>ts directs

base de la

indirects.

fiscalité

- Reconnaître une

- Les bénéfices indus-

catégorie d'impôt.

triels et commer-

- Distinguer les

ciaux.

différentes catégories

- Les bénéfices agri-

de revenus imposables.

coles.

- Analyser la

- Les traitements,

situation d'un client

salaies et pensions.

à partir de ses

- Les revenus fonciers

imprimés fiscaux.

et des capitaux

mobiliers.

- Analyser la situation

- L'imposition des

fiscale d'une person-

revenus/bénéfices

ne morale.

des personnes morales

- Déterminer l'impo-

sition d'un client et

ses modalités de

règlement.

- Identifier les

- Les différents ré-

opérations assujet-

gimes de TVA (for-

ties à la TVA.

fait, simplifié,

- Analyser l'in-

réel.

cidence de la TVA

sur la trésorerie.

- Identifier les

- La taxe profession-

différentes taxes.

nelle.

- La taxe d'appren-

tissage.

- Les autres taxes

assises sur les

salaires.

- Informer un client

- Les contr<CB>les et

sur les principales

les contentieux

exigences de l'ad-

fiscaux.

ministration fiscale.

La mise en

- Identifier les

- Les principes de

oeuvre

mécanismes fondamen-

base

flux, contre-

des mécanis-

taux de la compta-

parties, partie

mes de base

bilité.

double.

de la comp-

- La justification

tabilité

d'un solde.

- La notion d'amor-

tissement.

- La notion de

provision.

L'utilisation

- Réaliser les méca-

- L'actualisation.

des outils

nismes fondamentaux

- La capatilisation.

financiers

de la comptabilité.

- Les emprunts(annui-

et statis-

tés/amortissements

tiques.

constantes.

- Le taux réel, et le

taux de rendement,

le taux effectif

global.

- Réaliser des calculs

- Des notions élémen-

statistiques.

élémentaires, indices

taux d'évolution.

L'étude

- Etablir les documents

- La composition de

préparatoire

d'analyse.

l'actif et du passif.

des documents

- La notion d'emploi

de synthèse

et de ressources.

- La composition du

compte de résultat.

- La notion de charges

et de produits.

- Le bilan fonctionnel

fonds de roulement

net global, besoin en

fonds de roulement

et trésorerie.

- Les soldes intermé-

diaire de gestion,

la capacité d'auto-

financement, l'excé-

dent de trésorerie

d'exploitation.

- Les principales

annexes.

ACTIVITES

COMPETENCES

SAVOIRS ASSOCIES

(être capable de)

VI. - L'analyse économique et financière

L'analyse

- Analyser l'évolution

- Les objectifs de

économique

des différents sec-

l'analyse économique.

et financière

teurs d'activité.

- L'environnement

économique et

géographique des

professionnels.

- Analyser les moyens

- Les aspects quali-

humains, technolo-

tatifs.

giques et techniques.

- Les aspects quanti-

tatifs.

- Recenser l'ensemble

- Les particularités

des informations

juridiques, comp-

juridiques, compta-

tables, financières,

bles, financières et

et professionnelles

professionnelles.

spécifiques à

chaque dossier.

Interpréter les soldes

- Les postes remarqua-

intermédiaires de

bles et leur évolu-

gestion, le bilan en

tion.

grandes masses.

- Les évolutions de

l'activité et de la

rentabilité et leurs

significations.

- L'origine du résul-

tat.

- Le point mort.

- La structure

financière.

- Les ratios et leur

signification.

- Déterminer les forces

- La méthodologie de

et faiblesses du

conduite d'une

client professionnel

analyse.

après synthèse de

- La prise de position

l'ensemble des

du banquier.

informations.

ACTIVITES

COMPETENCES

SAVOIRS ASSOCIES

(être capable de)

VII. - Les techniques de financement

L'élaboration

- Choisir et argumenter

- Les concours liés

d'un diag-

les différents modes

au cyle d'approvi-

nostic et

de financement à

sionnement et de

l'utilisa-

court terme.

fabrication

pré-

tion des

financement, avance

techniques

sur marchandises,

de finan-

crédit fournisseurs,

cement liées

crédit de campagne.

au cycle

- Les concours liés au

d'exploi-

cycle de commercia-

tation

lisation

escompte,

loi Dailly, affac-

turage, mobilisation

des créances

publiques.

- Les concours

finançant globalement

les besoins en

fonds de roulement

crédit par caisse,

crédit global d'ex-

ploitation.

- Les cautions

bancaires.

- Les aides et concours

de l'Union euro-

péenne.

- Le financement de

l'agriculture.

- Recenser les besoins

- Le plan de

de trésorerie à court

trésorerie.

terme.

Le montage

- Prendre en compte

- Les concours ban-

d'un crédit

l'ensemble des

caires et leur fai-

d'exploi-

besoins identifiés.

sabilité.

tation

- Présenter une offre

- La négociation sur

répondant à la fois

les types de concours

aux attentes d'un

les montants, les

client professionnel

conditions et les

et de la banque.

garanties.

- Les différentes

composantes des

concours mis en place

L'élabora-

- Choisir et argumenter

- Les concours à moyen

tion d'un

les différents modes

et long terme

cré-

diagnostic

de financement des

dits classiques,

et la mise

investissements.

crédit-bail mobilier

en oeuvre

et immobilier, cré-

des tech-

dits renouvelables,

niques

crédits de restruc-

propres

turation, crédits

au finan-

auprès des établis-

cement des

sements spécialisés,

investis-

crédits auprès des

sements

établissements

spécialisés, crédits

auprès des établis-

sements spécialisés,

crédits spéciaux (à

la création, à

l'artisanat...).

- Les aides et concours

de l'Union

européenne.

- Analyser et justifier

- Les différents types

les besoins de finan-

d'investissement

cement à moyen et

matériels/immatériels

long termes.

de renouvellement, de

développement.

- L'ensemble des be-

soins de l'entreprise

- Le plan de finance-

ment.

- Les tableaux

prévisionnels

bilan, compte de

résultat, solde

intermédiaires de

gestion, budgets.

Le montage

- Identifier l'ensemble

- Les besoins de finan-

d'un crédit

des besoins.

cement à moyen et

d'investis-

long terme et leur

sement

faisabilité.

- Présenter une offre

- La négociation sur

répondant à la fois

les types de concours

aux attentes du

leurs montants, leurs

professionnel et de

conditions, leurs

la banque.

garanties.

- Les différentes

composantes des con-

cours mis en place.

L'élabora-

- Choisir et argumenter

- Les concours liés

tion du

les différents modes

aux transactions

diagnostic

de financement du

internationales

et l'utili-

commerce interna-

avances en devises,

sation des

tional.

crédits documentaires

techniques

mobilisation des

de finan-

créances nées sur

cement du

l'étranger, crédits

commerce

multidevises.

interna-

- Les autres concours

tional

accordés par des

organismes spécia-

lisés.

- Les engagements par

signature

cautions

douanières, cautions

fiscales.

- Les besoins de fi-

nancement liés aux

échanges inter-

nationaux.

ACTIVITES

COMPETENCES

SAVOIRS ASSOCIES

(être capable de)

VIII. - L'évaluation et la maîtrise du risque

L'évaluation

- Appréhender la notion

- Les différents types

du risque

de risque.

de risques

de

contrepartie,

d'immobilisation, de

change et de taux.

- Les facteurs internes

de risques dont les

stratégies managé-

riales et commer-

ciales.

- Les facteurs

externes

économi-

miques, juridiques

sociaux et politiques

- Mesurer le niveau

- le degré de risque

du risque.

structurel, conjonc-

conjoncturel.

- Les moyens à mettre

en oeuvre dans

une situation de

risque.

- La ou les problè-

matique(s) définie(s)

en relation avec le

client.

La gestion

- Recenser les outils

- Les outils de gestion

du risque

et méthodes néces-

du rsisque (les états

saires à la gestion

d'anomalies et

du risque.

d'alerte, le fonc-

tionnement du

compte,...).

- Les méthodes d'ana-

lyse du risque

interne et externe

- exploitation du

suivi quotidien ;

- exploitation du

suivi périodique.

- Déterminer les solu-

- Les contraines juri-

tions envisageables

diques dont soutien

et mettre en place

et rupture abusifs,

les actions adéquates

immixtion dans la

gestion.

- Les différents types

de positionnement

du banquier

- rupture de relation

(clôture,

contentieux) ;

- maintien de la

relation (désenga-

gement, division

du risque, restruc-

turation du passif,

prise de garantie).

- Analyser l'évolution

- Les facteurs d'amé-

du risque.

lioration et de dété-

rioration du risque

- impact des solu-

tions déployées

par le banquier

ou le profession-

nel ;

- impact des fac-

teurs externes.

ACTIVITES

COMPETENCES

SAVOIRS ASSOCIES

(être capable de)

IX. - L'optimisation de la rentabilité de la relation

L'analyse de

- Caractériser la

- La définition de la

la renta-

notion de rentabilité

rentabilité et ses

bilité de

composantes.

la relation

- Analyser la rentabi-

- Les facteurs de coût

lité de la relation

(surutilisation des

avec un client.

moyens de paiement,

dysfonctionnements)

- Les facteurs de

revenus (utilisation

des services, dates

de valeur, commis-

sions, dépôt

à vue ..).

- Les outils d'analyse

des flux, le bilan

monétique ..

- Accroître la renta-

- Les moyens de déve-

bilité d'une relation

lopper les services

client et d'un

facturés

actions

portefeuille de

commerciales ciblées,

clients.

actualisation des

conditions, systé-

matisation de la

facturation.

- Les moyens de réduire

les facteurs de

coût.

- L'analyse de la

rentabilité d'un

portefeuille

points

forts, points faibles

- Les moyens d'action

à mettre en place.

X - La gestion active d'un portefeuille de professionnels

L'analyse du

- Cerner et exploiter

- Le repérage des

fonds de

les spécificités d'un

points forts et

commerce

fonds de commerce.

points faibles.

- L'élaboration

d'actions commer-

ciales.

La prospec-

- Recenser les outils

- L'exploitation des

tion com-

propres à la prospec-

renseignements com-

merciale

tion de la clientèle

merciaux.

de professionnels.

- L'entrée en relation

- Mener une action de

avec un projet.

prospection.

- Les moyens d'exten-

- Evaluer une action

sion des relations

de prospection.

commerciales du

client professionnel

La gestion

- Evaluer les besoins

- Les interactions

du client

exprimés à titre

entre le statut de

professionnel

personnel par un

client à titre pro-

client professionnel.

fessionnel et de

client à titre

personnel.

----------------------------------------------------------------- Unités communes entre les deux options

Les titulaires de l'une des deux options du BTS " Banque " qui souhaitent se présenter à l'autre option peuvent, à leur demande, être dispensés des unités communes à ces deux options : U 1, U 2, U 31, U 32, U 4.

Les candidats ayant échoué au titre de l'une des deux options du BTS " Banque " peuvent reporter, en vue de l'autre option, les notes égales ou supérieures à 10 sur 20 obtenues aux unités communes pendant la durée de validité du bénéfice. Unités communes entre spécialités de brevets de technicien supérieur

Les titulaires d'un brevet de technicien supérieur au titre de l'une des spécialités du secteur tertiaire sont dispensés des unités U 1, U 2 et U 31 du BTS " Banque ".

Les bénéficiaires de l'unité " français " ou " expression française ", au titre de l'une des spécialités susmentionnées, qui souhaitent présenter le BTS " Banque " sont, à leur demande, pendant la durée de validité du bénéfice, dispensés de l'obtention de l'unité " français " U 1 du BTS " Banque ".

Les bénéficiaires de l'unité " langue vivante étrangère ", au titre de l'une des spécialités susmentionnées, qui souhaitent présenter le BTS " Banque " sont, à leur demande, pendant la durée de validité du bénéfice, dispensés de l'obtention de l'unité " langue vivante étrangère " U 2 du BTS " Banque ".

Les bénéficiaires de l'unité " économie et droit " ou de l'unité " économie générale et économie " ou de l'unité " étude économique, juridique et de gestion de l'entreprise hôtelière " ou de l'unité " économie et droit appliqués au tourisme ", au titre de l'une des spécialités susmentionnées, qui souhaitent présenter le BTS " Banque " sont, à leur demande, pendant la durée de validité du bénéfice, dispensés de l'obtention de l'unité " Economie générale et économie d'entreprise " U 31 du BTS " Banque ".

Dispenses d'unités au titre d'un autre diplôme

Les titulaires des diplômes universitaires de technologie du secteur tertiaire sont dispensés des unités U 1, U 2 et U 31 du BTS " Banque ".

Pour aller plus loin

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