Le taux des cotisations applicables à partir de janvier 2006 figure sur l'annexe tarifaire du RPO jointe au présent avenant. Les organisations soussignées conviennent de prendre, à l'avenir, les mesures nécessaires pour tendre à une répartition globale suivante des cotisations du RPO (hors couverture des capitaux de fin de carrière) :
- pour les ouvriers et employés, 25 % à la charge du salarié et 75 % à la charge de l'entreprise ;
- pour les agents de maîtrise, 27 % à la charge du salarié et 73 % à la charge de l'entreprise ;
- pour les cadres, 30 % à la charge du salarié et 70 % à la charge de l'entreprise.