1. Dénomination de la qualification :
Coordinateur préparation de véhicules de location.
2. Secteurs d'activité :
50-1Z / 50-2Z / 71-1Z / 71-2A.
3. Objet de la qualification :
Le coordinateur préparation assure l'animation d'une équipe de salariés, classés en échelon 1 ou 2. Il effectue la réalisation d'activités techniques, commerciales et/ou administratives liées à cette coordination. Il assure, si nécessaire, la préparation des véhicules.
4. Contenu de la qualification :
A. - Activités relatives à la préparation des véhicules :
― encadrement d'une équipe de salariés (échelon 1 ou 2) ;
― affectation et contrôle des activités ;
― appui aux salariés de l'équipe pour la réalisation de toutes activités opérationnelles ;
― réalisation et/ou encadrement de l'ensemble des activités administratives et comptables relatives à la préparation des véhicules.
B. - Activités de gestion et d'organisation :
― contribution à l'organisation de l'activité de préparation des véhicules ;
― suivi de la maintenance des équipements ;
― établissement des plannings d'activité ;
― classement, mise à jour de la documentation professionnelle ;
― établissement de tableaux de bord relatifs à l'activité ;
― application des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
5. Extensions possibles dans la qualification :
― coordination et contrôle de salariés échelons 3, 4 et 5 ;
― participation à la gestion du personnel de l'équipe (absences, congés...) ;
― suivi de relations avec clients ou fournisseurs de l'entreprise dans le cadre de son activité ;
― coordination des livraisons et des reprises de véhicules.
6. Classement :
― maîtrise, échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 17 ;
― échelons majorés accessibles : 18 et 19 :
― en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 5 ;
― en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3B.02c de la convention collective).
7. Modes d'accès (1) à la qualification :
― soit par obtention du CQP suivant :
- CQP coordinateur préparation de véhicules de location ;
― soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 4),
8. Possibilités d'évolution professionnelle :
Verticale :
Vers la qualification de :
― chef de groupe opérationnel (fiche J.20.1) ;
― chef d'agence(s) de location (fiche J.23.1).
Transversale :
Voir Panorama.
(1) Selon les modalités prévues par la convention collective.