Convention collective Bâtiment ouvriers, plus de 10 salariés (IDCC 1597)

Article 1er

Négociation salariale et indemnisation des petits déplacements (Normandie)

En application de l'article XII.8 et de l'article I-4 des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant d'une part, les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962, c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés (IDCC 1596) et d'autre part, les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés (IDCC 1597), pour garantir une rémunération conventionnelle effective et hiérarchisée aux ouvriers des entreprises du bâtiment de la région Normandie, occupant jusqu'à 10 et de plus de 10 salariés, les parties signataires du présent accord ont décidé d'aboutir à une convergence des barèmes de salaires mensuels minimaux en vigueur en Basse-Normandie et Haute-Normandie suivant les modalités indiquées dans le tableau ci-après :

Catégorie professionnelle

Coefficient

Accords étendus pour atteindre

la convergence des barèmes Basse-Normandie

et Haute-Normandie en vigueur portant sur le

salaire mensuel minimal pour 35 heures

Niveau I

Ouvriers d'exécution :

– position 1

150

1 accord : 2019

– position 2

170

2 accords : 2019-2020

Niveau II

Ouvriers professionnels

185

Convergence effective

Niveau III

Compagnons professionnels :

– position 1

210

Convergence effective

– position 2

230

Niveau IV

Maîtres ouvriers ou chefs d'équipes :

– position 1

250

2 accords : 2019-2020

– position 2

270

2 accords : 2019-2020

Pour aller plus loin

Aucune question ne cite encore cet article.