Section 1 : Rémunération mensuelle minimale.

Code du travail · articles R3423-1 à R3423-9 · 9 articles

01Sommaire

Subdivisions

02Articles

Les 9 articles

  1. Sous-section 1 : Modalités de fixation.

    Art. R3423-1Pour déterminer la rémunération mensuelle minimale garantie d'un salarié, il est retenu le nombre d'heures correspondant à la durée contractuelle du travail pour le mois considéré dans l'entreprise…
  2. Art. R3423-2Lorsqu'un accord ou une convention de mensualisation, ou un contrat de travail à temps partiel, prévoit le règlement des salaires sur une base mensuelle uniforme, comprise entre vingt heures et la…
  3. Art. R3423-3Lorsqu'une convention, un accord collectif de travail ou un contrat de travail à temps partiel annualisé prévoit que la rémunération mensuelle des salariés est indépendante de l'horaire réel, la…

  4. Sous-section 2 : Allocation complémentaire.

    Art. R3423-4A l'occasion du paiement de l'allocation complémentaire prévue à l'article L.
  5. Art. R3423-5Pendant toute la période d'inactivité, le salarié bénéficiant des dispositions du présent chapitre reste, dans le cadre du contrat de travail, à la disposition de l'entreprise qui l'emploie au…

  6. Sous-section 3 : Remboursement par l'Etat.

    Art. R3423-6Le salarié qui perçoit une rémunération de substitution pendant la période au titre de laquelle il bénéficie de la rémunération mensuelle minimale, en méconnaissance de l'obligation prévue à…
  7. Art. R3423-7Des traitements automatisés d'informations nominatives relatives aux salariés bénéficiaires de la rémunération mensuelle minimale peuvent être créés.

  8. Sous-section 4 : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs.

    Art. R3423-8La rémunération mensuelle minimale est réduite à due proportion lorsque le travailleur perçoit, en application des dispositions légales, une rémunération horaire inférieure au salaire minimum de…
  9. Art. R3423-9En cas de réduction d'activité, le salarié à temps partiel et le travailleur à domicile employés au cours d'un même mois par plusieurs employeurs adressent à l'agent de contrôle de l'inspection du…