Convention collective Services de l'automobile (IDCC 1090)

Article M.6.1

RNQSA et au RNCSA au 1er janvier 2013 › Annexes › Annexe II › Secrétaire

1. Dénomination de la qualification :

Secrétaire.

2. Objet de la qualification :

Le (la) secrétaire réalise les opérations administratives et/ou spécifiques à l'un des secteurs d'activité de l'entreprise.

3. Contenu de la qualification :

– accueil de la clientèle, des fournisseurs, tenue du standard téléphonique ;

– réalisation d'activités de secrétariat :

– tenue de planning, prise de rendez-vous ;

– frappe de documents, de courriers, enregistrement de données ;

– classement, archivage ;

– facturation, encaissement ;

– gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules, après-vente, marketing… ;

– application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

4. Extensions possibles dans la qualification :

– enregistrement et traitement d'opérations comptables ;

– vente de prestations, produits et accessoires ;

– gestion de plusieurs ou de l'ensemble des dossiers spécifiques aux secteurs d'activité de l'entreprise.

5. Classement :

– échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 6 ;

– échelons majorés accessibles : 7 et 8 :

– en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 4 ;

– en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3.02 c de la convention collective).

6. Modes d'accès à la qualification :

– soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine du secrétariat ou de la comptabilité :

– BEP Métiers de la relation aux clients et aux usagers ou BEP Métiers des services administratifs complété par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités figurant au paragraphe 3 ;

– bac professionnel Gestion-administration, préparé sous statut scolaire ;

– bac professionnel Accueil-relations clients et usagers, préparé sous statut scolaire ;

– soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 3).

7. Possibilités d'évolution professionnelle :

Verticale :

Vers qualifications de :

– secrétaire confirmée (fiche M.9.1) ;

– assistant(e) de direction, chef de groupe administratif (fiche M.20.1).

Transversale :

Voir panorama.

Pour aller plus loin

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