Mon employeur peut-il me filmer au travail ?

Oui, mais seulement si cette surveillance est justifiée, proportionnée, et que vous avez été informé au préalable. L'employeur doit aussi consulter le CSE s'il existe.

Un salarié peut-il demander à son employeur toutes les données qu’il détient sur lui ?

Oui. Le salarié peut demander à son employeur l'accès à toutes les données personnelles le concernant, au titre du droit d'accès prévu par le RGPD.

Données personnelles au travail

Vidéosurveillance, dossier du salarié : vos données face à l’employeur

L’employeur traite beaucoup de données sur ses salariés. Il peut contrôler l’activité, mais pas n’importe comment : information préalable, proportionnalité, consultation du CSE. Et le salarié a, lui aussi, un droit d’accès à ses données.

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Les questions

01Mon employeur peut-il me filmer au travail ?Oui, mais seulement si cette surveillance est justifiée, proportionnée, et que vous avez été informé au préalable. L'employeur doit aussi consulter le CSE s'il existe.
02Un salarié peut-il demander à son employeur toutes les données qu’il détient sur lui ?Oui. Le salarié peut demander à son employeur l'accès à toutes les données personnelles le concernant, au titre du droit d'accès prévu par le RGPD.

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03Données personnelles & RGPD