Convention collective Métallurgie (IDCC 3248)

Article 26

Modification de la convention collective › Modification de l'annexe 6 « Barème unique des salaires minima hiérarchiques à partir de l'année 2024 »

L'annexe 6 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 est rédigée comme suit :

« Sous réserve, pour le groupe d'emplois F, de la condition particulière d'expérience professionnelle de six années, telle que définie par le second tableau ci-après, le barème unique des salaires minima hiérarchiques à partir de 2024, pour une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, sur la base mensualisée de 151,66 heures, est fixé comme suit :

Le barème unique ci-dessus fixant des salaires minima hiérarchiques pour la durée du travail considérée, les valeurs dudit barème seront adaptées en fonction de la durée de travail effectif à laquelle est soumis le salarié.

Conformément à l'article 139 de la présente convention, les montants des salaires minima hiérarchiques des barèmes uniques ci-dessous sont majorés de 15 % ou 30 % pour les salariés soumis à une convention de forfait en heures ou en jours sur l'année.

(En euros.)

Groupe d'emplois

Classe d'emploi

A

1

21 700

2

21 850

B

3

22 450

4

23 400

C

5

24 250

6

25 550

D

7

26 400

8

28 450

E

9

30 500

10

33 700

F

11

34 900

12

36 700

G

13

40 000

14

43 900

H

15

47 000

16

52 000

I

17

59 300

18

68 000

À partir de 2024, le barème unique des salaires minima hiérarchiques applicable, durant les six premières années, aux salariés débutants occupant un poste appartenant au groupe d'emplois F, pour une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, sur la base mensualisée de 151,66 heures, est fixé comme suit :

(En euros.)

Groupe

d'emplois

Classe

d'emploi

Moins de 2 ans

d'expérience professionnelle

À partir de 2 ans jusqu'à moins de 4 ans

d'expérience professionnelle

À partir de 4 ans jusqu'à 6 ans

d'expérience professionnelle

11

28 200

29 610

31 979

12

29 700

31 185

33 680

Conformément à l'article 139 de la présente convention, le barème adapté figurant à l'alinéa précédent inclut les majorations de 5 % ou 8 % prévues pour les salariés débutants du groupe d'emplois F justifiant, respectivement, de 2 ans ou 4 ans d'expérience professionnelle. »

Pour aller plus loin