Quels sont les jours fériés légaux en France ?

Liste des jours fériés légaux

La loi française prévoit 11 jours fériés (art. L3133-1) :

1. Le 1er janvier
2. Le lundi de Pâques
3. Le 1er mai
4. Le 8 mai
5. L'Ascension
6. Le lundi de Pentecôte
7. Le 14 juillet
8. L'Assomption
9. La Toussaint
10. Le 11 novembre
11. Le jour de Noël

Attention : jour férié ne veut pas dire jour chômé

Être un jour férié légal ne signifie pas forcément que ce jour est automatiquement chômé (non travaillé) pour tous les salariés. Les règles fournies ne précisent pas ici les conditions de chômage de ces jours pour les salariés du régime général.

Cas particuliers

• En Alsace-Moselle (Moselle, Bas-Rhin, Haut-Rhin) : la liste est différente et plus longue. Elle inclut notamment le Vendredi Saint (dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte) et deux jours de Noël au lieu d'un seul (art. L3134-13).

• À Mayotte : les conventions collectives ou les usages peuvent ajouter des jours fériés supplémentaires, comme les fêtes de Miradji, Idi-el-Fitri, Idi-el-Kabir et Maoulid (art. L3422-3).

Bon à savoir

Si vous avez une question précise sur un jour férié travaillé ou non, sur sa rémunération, ou sur votre situation particulière (contrat, convention collective, région), les informations fournies ici sont incomplètes. Je vous conseille de consulter :

• votre convention collective,
• ou l'inspection du travail,
• ou un avocat en droit du travail pour un cas précis.