Combien de jours de congés payés j'ai par an ?

Le calcul de base

Vous avez droit à 2,5 jours ouvrables de congé par mois de travail effectif chez le même employeur (art. L3141-3).

Si vous travaillez toute l'année chez le même employeur, cela donne 30 jours ouvrables au total, soit 5 semaines. C'est le maximum prévu (art. L3141-3).

Bon à savoir

• Ce droit se calcule par mois de travail effectif. Si vous n'avez travaillé que quelques mois, vous n'aurez droit qu'à une partie de ces 30 jours (2,5 jours x nombre de mois travaillés).
• Vous pouvez prendre ces congés dès votre embauche, même si vous n'avez pas encore acquis tous vos droits (art. L3141-12).

Attention, votre cas peut être différent

Ce calcul est la règle générale. Mais :

• Certaines périodes d'absence particulières (raisons familiales notamment) peuvent donner droit à un régime différent : 2 jours ouvrables par mois, avec un maximum de 24 jours ouvrables par an (art. L3141-5-1).
• Votre convention collective peut prévoir des règles plus favorables (plus de jours de congés). Les articles fournis ne permettent pas de vérifier ce point pour votre situation.

Ce que je vous conseille

Pour connaître votre nombre exact de jours de congés :

1. Vérifiez votre bulletin de paie, qui indique souvent le solde de congés.
2. Consultez votre convention collective (souvent plus avantageuse que la loi).
3. En cas de doute, contactez l'inspection du travail ou un avocat en droit du travail.