En clair
Ce que dit cet article, en clair
Cet article prévoit un abattement (une réduction) sur le salaire minimum de croissance (SMIC) applicable aux jeunes travailleurs de moins de dix-huit ans. Le taux de cet abattement varie selon l'âge du travailleur. Cet abattement disparaît si le jeune justifie d'une certaine expérience professionnelle.
Points clés
- Abattement de 20 % sur le SMIC avant dix-sept ans
- Abattement de 10 % sur le SMIC entre dix-sept et dix-huit ans
- Suppression de l'abattement pour les jeunes justifiant de six mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité dont ils relèvent
Résumé rédigé par Loilà à partir du texte officiel ci-dessous, qui seul fait foi.
Votre situation
Texte officiel · Légifrance
Le salaire minimum de croissance applicable aux jeunes travailleurs de moins de dix-huit ans comporte un abattement fixé à :
1° 20 % Avant dix-sept ans ;
2° 10 % Entre dix-sept et dix-huit ans.
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs justifiant de six mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité dont ils relèvent.