Section 2 : Partie théorique de la formation par apprentissage réalisée sur le territoire national
Code du travail · articles D6235-11 à D6235-17 · 7 articles
01Sommaire
Subdivisions
- Sous-section 1 : Modalités d'application des dispositions du livre Ier de la sixième partie du code du travail article D6235-11
- Sous-section 2 : Modalités d'application des dispositions du livre II de la sixième partie du code du travail articles D6235-12 à D6235-15
- Sous-section 3 : Modalités d'application des dispositions du livre III de la sixième partie du code du travail articles D6235-16 à D6235-17
02Articles
Les 7 articles
Sous-section 1 : Modalités d'application des dispositions du livre Ier de la sixième partie du code du travail
Art. D6235-11Lorsque le contrat d'apprentissage transfrontalier est conclu avec un employeur établi dans le pays frontalier, le livre I de la présente partie, dans ses dispositions applicables à l'apprentissage…Sous-section 2 : Modalités d'application des dispositions du livre II de la sixième partie du code du travail
Art. D6235-12Lorsque le contrat d'apprentissage transfrontalier est conclu avec un employeur établi dans le pays frontalier, le livre II de la présente partie, dans ses dispositions applicables à…- Art. D6235-13Lorsque le contrat d'apprentissage transfrontalier est conclu avec un employeur établi dans le pays frontalier et que la convention conclue en application de l'article L.
- Art. D6235-14I.-Lorsque le contrat d'apprentissage transfrontalier est conclu avec un employeur établi dans un pays frontalier et que la convention prévue à l'article L.
- Art. D6235-15I.-Pour l'application de l'article R.
Sous-section 3 : Modalités d'application des dispositions du livre III de la sixième partie du code du travail
Art. D6235-16Lorsque le contrat d'apprentissage transfrontalier est conclu avec un employeur établi dans le pays frontalier, les dispositions du livre III de la présente partie, dans ses dispositions applicables…- Art. D6235-17Lorsque le contrat d'apprentissage transfrontalier est conclu avec un employeur établi dans le pays frontalier :