En clair
Ce que dit cet article, en clair
Cet article prévoit que lorsque le congé d'adoption est partagé entre les deux parents salariés, ils bénéficient de jours supplémentaires. Il fixe aussi une limite à la durée de congé que chaque parent peut prendre individuellement, tout en permettant que les deux parents soient en congé en même temps.
Points clés
- Si le congé d'adoption est réparti entre les deux parents salariés, cela ouvre droit à vingt-cinq jours supplémentaires de congé d'adoption.
- En cas d'adoptions multiples (plusieurs enfants adoptés en même temps), ce supplément est de trente-deux jours.
- Pour chaque parent, la durée du congé ainsi réparti ne peut pas dépasser la durée de seize semaines, ou le cas échéant dix-huit semaines ou vingt semaines ou vingt-deux semaines prévue à l'article L. 1225-37 (article qui fixe les durées de base du congé d'adoption selon le nombre d'enfants déjà à charge ou adoptés).
- Les deux périodes de congé des parents peuvent se dérouler simultanément (en même temps).
Résumé rédigé par Loilà à partir du texte officiel ci-dessous, qui seul fait foi.
Votre situation
Texte officiel · Légifrance
Lorsque la durée du congé d'adoption est répartie entre les deux parents, l'adoption d'un enfant par un couple de parents salariés ouvre droit à vingt-cinq jours supplémentaires de congé d'adoption ou à trente-deux jours en cas d'adoptions multiples.
Le congé ainsi réparti ne peut être d'une durée supérieure, pour chaque parent, à la durée de seize semaines ou, le cas échéant, de dix-huit ou vingt-deux semaines prévue à l'article L. 1225-37.
Ces deux périodes peuvent être simultanées.