Paragraphe 3 : Dispositions supplétives
Code du travail · articles L2312-22 à L2312-36 · 15 articles
01Sommaire
Subdivisions
- Sous-paragraphe 1er : Consultation annuelle sur les orientations stratégiques de l'entreprise article L2312-24
- Sous-paragraphe 2 : Consultation annuelle sur la situation économique et financière de l'entreprise article L2312-25
- Sous-paragraphe 3 : Consultation annuelle sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi articles L2312-26 à L2312-35
- Sous-paragraphe 4 : La base de données économiques, sociales et environnementales article L2312-36
02Articles
Les 15 articles
- Art. L2312-22En l'absence d'accord prévu à l'article L.
- Art. L2312-23En l'absence d'accord prévu à l'article L.
Sous-paragraphe 1er : Consultation annuelle sur les orientations stratégiques de l'entreprise
Art. L2312-24Le comité social et économique est consulté sur les orientations stratégiques de l'entreprise, définies par l'organe chargé de l'administration ou de la surveillance de l'entreprise, et sur leurs…Sous-paragraphe 2 : Consultation annuelle sur la situation économique et financière de l'entreprise
Art. L2312-25I.-La consultation annuelle sur la situation économique et financière de l'entreprise porte également sur la politique de recherche et de développement technologique de l'entreprise, y compris sur…Sous-paragraphe 3 : Consultation annuelle sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi
Art. L2312-26I.-La consultation annuelle sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi porte sur l'évolution de l'emploi, les qualifications, le programme pluriannuel de…- Art. L2312-27Dans le cadre de la consultation sur la politique sociale, l'employeur présente également au comité social et économique :
- Art. L2312-28Dans les entreprises et organismes mentionnés au premier alinéa de l'article L.
- Art. L2312-29Cet article fixe les règles de mise en place du bilan social (document annuel récapitulant les données sociales de l'entreprise) lorsqu'une entreprise ou un établissement atteint ou passe sous le…
- Art. L2312-30Le bilan social récapitule les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'entreprise dans le domaine social, d'enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les…
- Art. L2312-31Les informations du bilan social sont mises à la disposition de tout salarié qui en fait la demande.
- Art. L2312-32Dans les sociétés par actions, le dernier bilan social accompagné de l'avis du comité social et économique prévu à l'article L.
- Art. L2312-33Le bilan social sert de base à l'application des dispositions de l'article L.
- Art. L2312-34Cet article précise à partir de quand le seuil de trois cents salariés est considéré comme atteint dans une entreprise, ce qui déclenche certaines obligations d'information et de consultation du…
- Art. L2312-35Un décret en Conseil d'Etat précise le contenu des informations prévues au présent paragraphe.
Sous-paragraphe 4 : La base de données économiques, sociales et environnementales
Art. L2312-36En l'absence d'accord prévu à l'article L.