Section 1 : Congés d'articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale

Code du travail · articles R3142-1 à D3142-21 · 24 articles

01Sommaire

Subdivisions

02Articles

Les 24 articles

  1. Sous-section 1 : Congés pour événements familiaux › Paragraphe 1 : Ordre public

    Art. R3142-1Cet article dispose qu'en cas de contestation liée aux congés pour événements familiaux (comme un mariage ou une naissance), c'est le conseil de prud'hommes (tribunal spécialisé dans les litiges…
  2. Art. D3142-1-1Le congé de deuil prévu à l'article L.
  3. Art. D3142-1-2Les pathologies chroniques mentionnées au 5° de l'article L.
  4. Art. D3142-1-3La période de congé prévue au 3° bis de l'article L.
  5. Sous-Section 2 : Congé de solidarité familiale › Paragraphe 1 : Ordre public

    Art. D3142-2En cas de fractionnement du congé, la durée minimale de chaque période de congé est de une journée.
  6. Art. D3142-3Sans préjudice des dispositions du troisième alinéa de l'article L.
  7. Art. R3142-4En cas de contestation, le conseil de prud'hommes, saisi en application de l'article L.
  8. Sous-Section 2 : Congé de solidarité familiale › Paragraphe 2 : Dispositions supplétives

    Art. D3142-5Cet article s'applique lorsqu'aucune convention ou accord collectif ne prévoit les modalités du congé de solidarité familiale (congé permettant d'assister un proche en fin de vie).
  9. Art. D3142-6A défaut de convention ou d'accord mentionné à l'article L.
  10. Sous-section 3 : Congé de proche aidant › Paragraphe 1 : Ordre public

    Art. D3142-7Pour bénéficier immédiatement du congé dans les cas énoncés à l'article L.
  11. Art. D3142-8Cet article liste les documents à joindre à une demande de congé de proche aidant (congé permettant de s'occuper d'un proche malade, handicapé ou en perte d'autonomie).
  12. Art. D3142-9En cas de fractionnement du congé, la durée minimale de chaque période de congé est d'une demi-journée.
  13. Art. R3142-10En cas de contestation, le conseil de prud'hommes saisi en application de l'article L.
  14. Sous-section 3 : Congé de proche aidant › Paragraphe 2 : Dispositions supplétives

    Art. D3142-11Cet article s'applique quand il n'existe pas d'accord ou de convention collective sur le sujet (mentionné à l'article L.
  15. Art. D3142-12Cet article s'applique quand il n'existe pas d'accord ou de convention d'entreprise sur le sujet (mentionné à l'article L.
  16. Art. D3142-13Cet article s'applique lorsqu'aucune convention ou accord collectif ne prévoit les modalités de fin anticipée du congé de proche aidant (congé permettant à un salarié de s'arrêter de travailler pour…
  17. Sous-section 4 : Congé sabbatique › Paragraphe 1 : Ordre public

    Art. D3142-14Les délais mentionnés à l'article L.
  18. Art. D3142-15Le refus de l'employeur d'accorder un congé sabbatique est notifié au salarié par tout moyen conférant date certaine.
  19. Art. D3142-16Le salarié peut contester le refus de l'employeur dans les quinze jours à compter de la notification.
  20. Art. R3142-17En cas de contestation, le conseil de prud'hommes saisi en application de l'article L.
  21. Art. D3142-18L'employeur informe le salarié de son accord sur la date de départ choisie du congé sabbatique ou de son report par tout moyen conférant date certaine.
  22. Sous-section 4 : Congé sabbatique › Paragraphe 2 : Dispositions supplétives

    Art. D3142-19A défaut de convention ou d'accord mentionné à l'article L.
  23. Art. D3142-20A défaut de convention ou d'accord mentionné à l'article L.
  24. Art. D3142-21A défaut de convention ou d'accord mentionné à l'article L.