Sous-section 2 : Procédure à l'égard des salariés
Code du travail · articles L1233-11 à L1233-18 · 8 articles
01Sommaire
Subdivisions
- Paragraphe 1 : Entretien préalable. articles L1233-11 à L1233-14
- Paragraphe 2 : Notification du licenciement. articles L1233-15 à L1233-18
02Articles
Les 8 articles
Paragraphe 1 : Entretien préalable.
Art. L1233-11Cet article dispose que l'employeur qui envisage un licenciement pour motif économique (rupture du contrat de travail décidée par l'employeur pour des raisons liées à la situation économique de…- Art. L1233-12Cet article dispose que lors de l'entretien préalable au licenciement (rendez-vous obligatoire entre l'employeur et le salarié avant toute décision de licenciement), l'employeur doit exposer au…
- Art. L1233-13Cet article encadre l'assistance dont peut bénéficier un salarié lors de l'entretien préalable à un licenciement économique concernant moins de dix salariés.
- Art. L1233-14Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent paragraphe.
Paragraphe 2 : Notification du licenciement.
Art. L1233-15Cet article encadre la notification du licenciement pour motif économique, qu'il soit individuel ou collectif portant sur moins de dix salariés dans une même période de trente jours.- Art. L1233-16Cet article encadre le contenu de la lettre de licenciement pour motif économique.
- Art. L1233-17Sur demande écrite du salarié, l'employeur indique par écrit les critères retenus pour fixer l'ordre des licenciements.
- Art. L1233-18Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent paragraphe.