Quelle période d'essai pour un ETAM ou un cadre du bâtiment ?

Pour les ETAM du bâtiment, la période d'essai est en principe de 2 mois (employés) ou 3 mois (techniciens/agents de maîtrise), renouvelable une fois. Pour les cadres du bâtiment, la CCN prévoit 3 mois renouvelables, mais la loi fixe 4 mois : la durée réellement applicable dépend de la rédaction du contrat de travail, ce qui mérite une vérification au cas par cas.

IDCC 2609

Convention collective Bâtiment ETAM

Cette convention collective de branche complète le Code du travail pour les salariés des entreprises concernées. Loilà en explique les règles clés en français clair, articles officiels à l’appui.

Articles officiels: 267
Questions expliquées: 1

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01Sommaire

Ce que couvre cette convention

Convention collective nationale du 12 juillet 200699
Emploi des salariés âgés16
Organismes paritaires12
Classification des emplois12
Convention de forfait en jours11
Catégories objectives en matière de protection sociale complémentaire9
Île-de-France Salaires minimaux au 14 février 20256
Île-de-France Salaires minimaux 20266
Pays de la Loire Appointements minimaux au 1er mars 20266
Occitanie Salaires minimaux au 1er mai 20266
Occitanie Salaires minimaux au 1er mai 20246
Bretagne Salaires au 1er janvier 20266

Les intitulés proviennent du texte officiel de la convention, découpé en accords et annexes.

02Questions fréquentes

Les réponses essentielles

01Quelle période d'essai pour un ETAM ou un cadre du bâtiment ?Pour les ETAM du bâtiment, la période d'essai est en principe de 2 mois (employés) ou 3 mois (techniciens/agents de maîtrise), renouvelable une fois. Pour les cadres du bâtiment, la CCN prévoit 3 mois renouvelables, mais la loi fixe 4 mois : la durée réellement applicable dépend de la rédaction du contrat de travail, ce qui mérite une vérification au cas par cas.

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04Sources

Articles cités dans nos réponses

Article 2.3Sauf accord entre les parties prévoyant une durée inférieure, la durée de la période d'essai est de 3 mois pour les techniciens et agents de maîtrise, de 2 mois pour les employés. En toute hypothèse, elle est renouvelable 1 fois pour une durée identique, avec un délai de prévenance minimum de 8 jours calendaires. Pendant la période d'essai, la durée du préavis réciproque est de 2 semaines après le premier mois et donne droit à l'ETAM de s'absenter pour recherche d'emploi dans les conditions fixées à l'article 8.3 ci-après.

05Branches